Projekti

PROJEKTI

  1. Mednarodni raziskovalni projekt »SECURITY&TOURISM«, ki ga je sofinancira Evropska komisija in izvedel The European Forum for Urban Security (Efus)  v partnerstvu z mesti Alba, Brașov, Bruselj, Barcelona, ​​Rim, München in Saint Denis ter Portugalskim združenjem za podporo žrtvam (APAV). Kot znanstveni strokovnjak sem sodeloval v lokalnem revizijskem procesu in terenskih opazovanjih ter pomagal sodelujočim mestom pri oblikovanju njihovih lokalnih strategij za »varnost in turizem« s tremi glavnimi cilji:
  • Ozaveščanje turistov o preprečevanju tveganj in lokalnih običajih
  • Izboljšanje načina sprejema turistov in podpore, ki jo prejmejo v primeru težav
  • Spodbujanje mirnega sobivanja med turisti in lokalnimi prebivalci

Objavljeni rezultati:

  • Monografija “SECURITY AND TOURISM: CONCERTED LOCAL POLICIES”

Povezava do monografije https://issuu.com/efus/docs/publication_s_t_eng

  1. Mednarodni projekt “SUPERVISION IN SOCIAL WORK”, ki ga je izvedla Göteborg University, Faculty of Social Sciences, v sodelovanju z Filozofsko fakulteto, Univerze v Banja Luki in Filozofsko fakulteto, Univerze v Sarajevu v obdobju od leta 2006 - 2008. V okviru projekta se je oblikoval magistrski študijski program “Supervizija v socialnem delu””, katerega je v letu 2008 zaključilo 60 magistrov socialnega dela s področja managementa in supervizije, kar je v Bosni in Hercegovini omogočilo izvedbo nacionalne reforme socialnega sektorja v skladu z evropskimi standardi.
  1. Mednarodni projekt “UPRAVLJANJE PRODAJE IN ODNOSI V TRGOVINI, 2020-1-ES01-KA203-082116”, ki se je izvedel v okviru programa EU ERASMUS+ KA2 – S.MaR.T. in ga je koordinira Univerza Rovira I Virgili (Španija). Cilj projekta je izvedba raziskave o analitičnemu znanju o komercialni uspešnosti malih in srednje velikih podjetij v agroživilskem sektorju, glede na rezultate, promet, marže, s poudarkom na področju analize na naslednjih področjih. V raziskavi, ki je vključevala diagnozo o tem, kako se praksa spopada z izzivi nenehno spreminjajočih se svetovnih trgov za kmetijske proizvode, so sodelovali študenti, ki so oblikovali nove ideje za boljše pozicioniranje izdelkov podjetij.

Objavljeni rezultati:

  1. Ciljni raziskovalni projekt št. V5-1725 «IDENTIFIKACIJA KOMPETENC ZAPOSLENIH ZA DOLGOROČNO KONKURENČNOST SLOVENSKEGA TURIZMA IN OBLIKOVANJE PREDLOGOV POSODOBITVE IZBORAŽEVALNIH PROGRAMOV«. V sodelovanju z Fakulteto za turizem, Univerze v Mariboru smo s anketnim vprašalnikom analiziranih stališča 226 zaposlenih v turizmu glede kompetenc, za katere ocenjujejo, da jih bodo potrebovali v prihodnosti. Raziskava je identificirala kot najpomembnejše kompetence visoko raven gostoljubnosti, sposobnost dela z ljudmi, sodelovanje z deležniki in čustvena inteligenca. Nasprotno pa je digitalna pismenost ocenjena kot manj pomembna, kar kaže na to, da zaposleni pričakujejo, da bo turizem še naprej predvsem panoga »človeških stikov«. Statistično značilne razlike so bile ugotovljene v ocenah anketirancev glede na njihovo izobrazbo, hierarhični položaj, starost in področje dela v turizmu, ne pa tudi glede na njihov spol. Ugotovitve imajo praktično vrednost za razvijalce učnih načrtov in usposabljanj za turizem na vseh ravneh izobraževanja ter zagotavljajo pomembne podrobnosti glede potrebe po prihodnjih raziskavah.

Objavljeni rezultati:

- MEKINC, Janez, GORENAK, Mitja, LADKIN, Adele, TURNŠEK, Maja. Educational and training imperatives for future tourism competencies : The case of Slovenia. Human systems management. 2022, vol. 41, iss. 6, str. 499-514. ISSN 0167-2533. DOI: 10.3233/HSM-22056. [COBISS.SI-ID 135906819], [SNIP]

  1. V projektu ZELENA IN ODPORNA TRANZICIJA ZA VARNO IN USPEŠNO DRUŽBO (NEXTGENERATIONEU), ki ga je izvedla Fakulteto za varnostne vede, Univerze v Mariboru, smo v sklopu INOTTUR UP izvedli preliminarno raziskavo o kibernetski varnosti v hotelirstvu. Prva raziskava je imela naslov “Kibernetska varnost v slovenskih hotelih – preliminarna raziskava” in v kateri smo identificiranje sisteme in politike kibernetske varnosti v slovenskih hotelih. Uporabljena je bila metoda intervjuja s managerji/strokovnjaki za ITK varnost v izbranih hotelih. Podatki raziskave so omogočili opredelitev praks, postopkov, sistemov in pristopov, ki jih uporabljajo slovenski hoteli za zagotovitev kibernetske varnosti. Rezultati tudi omogočajo razumevanje, kako dobro so hoteli opremljeni in pripravljeni na grožnje kibernetski varnosti in kje so njihove pomanjkljivosti.
  2. V projektu »ANALYSIS OF HOTEL CYBERSECURITY – HOW TO ASSURE PROTECTION? (ZIP-FMTU-015-11-2022), ki ga je izvedla Fakulteta za management v turizmu in hotelirstvu, Univerze v Reki, smo izvedli raziskavo o kibernetski varnosti v hotelirstvu z naslovom »ZAPOSLENIE KOT KLJUČNI DEJAVNIK KIBERNETSKE VARNOSTI V HOTELIH - PRIMER HRVAŠKE«, na podlagi kvantitativne metode (anketa) med zaposlenimi v Hrvaških hotelih na področju Istre. V raziskavi smo identificirali ključna tveganja za neustrezno vedenje zaposlenih na področju kibernetske varnosti. Ugotovitve so opredelile usposabljanje in dobro razvito varnostna kultura v hotelih kot temeljna dejavnika pri zagotavljanju kibernetske varnosti v hotelih.
  3. Projekt »RAZVOJ KULTURE KAKOVOSTI IN ODLIČNOSTI DELOVANJA UP«, v katerem smo izvedli dve raziskavi in sicer »ANALIZA ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV FAKULTETE ZA TURISTIČNE ŠTUDIJE – TURISTICE”ki je bila izvedena z triagulacijo med diplomanti, delodajalci in pedagoškimi delavci v kateri smo evalvirali in identificirali ključnih pomanjkljivosti programov UP FTŠ Turistice ter oblikovali smernice za njihovo izboljšanje. Druga raziskava pa je bila ŠTUDIJA O ZAPOSLENOSTI IN ZAPOSLJIVOSTI DIPLOMANTOV FAKULTETE ZA TURISTIČNE ŠTUDIJE TURISTICA”je bila izvedena s pomočjo anketnega vprašalnika med diplomanti FTŠ UP (ločeno po smereh študija). Pridobili smo podatke  o značilnostih njihovih zaposlitev, uporabnosti znanj, pridobljenih v času dodiplomskega in podiplomskega študija ter kompetencah, ki bi jih dodatno potrebovali pri svojem delu. Raziskava je omogočila vpogled na načine kako so anketirani diplomanti našli svojo prvo zaposlitev, kako dolgo so jo iskali, ali so jo iskali tudi v tujini. Rezultati raziskave so omogočili kontinuirano evalvacijo obstoječih študijskih programov, snovanje ter akreditacija novih študijskih programov ter kvalitetno izvedbo postopkov ponovne akreditacije (oziroma podaljšanja le-te) obstoječih študijskih programov. Pridobivanje podatkov je bilo izvedeno s spletnim anketiranjem v obdobju od junija 2014 do novembra 2014 preko dostopnih in za raziskavo razpoložljivih e-naslovov. Kontaktirali smo diplomante dodiplomskega in podiplomskega študijskega programa UP FTŠ Turistica.

Objavljeni rezultati:

– MEKINC, Janez, SEDMAK, Gorazd, MUŠIČ, Katarina, IVANKOVIČ, Gordana. Analiza študijskih programov Fakultete za turistične študije – Turistice Univerze na Primorskem : triangulacija stališč in mnenj deležnikov. V: HOZJAN, Dejan (ur.). Razvijanje kakovosti na Univerzi na Primorskem : [večavtorska znanstvena monografija]. Koper: Založba Univerze na Primorskem, 2015, str. 45-63. http://www.hippocampus.si/ISBN/978-961-6963-65-7.pdf. [COBISS.SI-ID 1537749188]

– SEDMAK, Gorazd, MEKINC, Janez, MUŠIČ, Katarina. Študija o študijskih programih Fakultete za turistične študije – Turistice, Univerze na Primorskem. Portorož: Univerza na Primorskem, Fakulteta za turistične študije Turistica, 2015. [12] str., [5] str. pril. [COBISS.SI-ID 1537789124]

 – MEKINC, Janez, MUŠIČ, Katarina, SEDMAK, Gorazd. Študija zaposlenosti in zaposljivosti diplomantov Fakultete za turistične študije v letu 2014. Portorož: Univerza na Primorskem, Fakulteta za turistične študije Turistica, 2015. [26] f., [5] f. pril., graf. prikazi, tabele. [COBISS.SI-ID 1537789380]